よくあるご質問-みんなの訪問看護|保土ヶ谷・相模原・木曽・戸塚

よくあるご質問

訪問看護について

Q.訪問看護は誰でも受けられますか?

医師からの訪問看護指示書をお持ちの方なら、どなたでも訪問にお伺いできます。疾患により国の制度に沿った保険で対応致します。

Q.交通費はかかりますか?

交通費はいただいていません。(外出同行、付添いのご依頼には別途頂戴しています。)

Q.処置に使用するガーゼや器材は自宅で用意するのですか?

医師により処方されるため、ご自身での準備は不要になります。

Q.夜間休日も訪問してもらえますか?

365日、24時間対応しております。土曜、日曜、祝日でも追加料金はいただいていません。(夜、朝、深夜は除く)

Q.訪問エリアは決まっていますか?

パンフレットに載っているエリアが対象ですがエリア拡大中の為お気軽にご相談ください。

お仕事について

Q.お給料面(モデル月給やモデル年収) 休日/夜間早朝の手当 インセンティブ制度について

常勤看護師、常勤療法士の給与については当社はインセンティブ制です。
既定の70件以上の訪問がインセンティブとなります。上限はありません。

Q.祝日出勤はあるの?

祝日は原則お休みですが、訪問が必要な利用者様もおりますので、管理者に相談し、出勤スタッフに代行していただくなど対応しています。

Q.キャリアアップ

研修に多く参加し、研鑽の機会を持っていただきたいので、
毎年、常勤には2万円、非常勤には1万円の研修参加費を支給。
研修補助制度として、
喀痰吸引等指導看護師研修<勤続3年以上>常勤2万円非常勤1万円
認定看護師<勤続5年以上> 常勤2万円非常勤1万円
特定看護師<勤続5年以上> 常勤2万円非常勤1万円
が会社より支給されます。※研修期間は出勤扱いとなります。

Q.月の平均訪問件数

常勤での平均は100~110件(85件訪問される方から140件訪問される方もいます)

Q.対応している疾患

末期、難病、小児、精神も対応しています。 

Q.ワークライフバランスについて

常勤勤務の基本は9時から18時まで(休憩1時間含む)ですが、当社では、スタッフの事情に合わせた時差出勤を導入しております。
また、常勤で緊急電話も持てるが、8時間勤務(休憩時間除く)が難しい方には、通常より基本給が下がりますが、勤務時間を減らし、常勤とすることも行っています。